太陽能路燈廠家要求得生存與發(fā)展，必須勠力尋找太陽能路燈廠家在市場發(fā)展中的位置，加強企業(yè)的治理與建設，加強資金控制, 增加自身積累，我國很多的太陽能路燈廠家還具有明顯的家族特色。
    太陽能路燈廠家用人方面任人唯親，家庭成員占據(jù)重要的管理崗位，決策上獨斷專行。這種管理模式不利于太陽能路燈廠家引進優(yōu)秀的管理人才，不利于提高企業(yè)經(jīng)營決策的科學性，加大了企業(yè)的經(jīng)營風險，降低了企業(yè)的信用水平，導致銀行和投資者不愿意向其貸款和投資。文章來源太陽能路燈廠家http://m.becrown.com.cn/。

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